Wie gelangen aus Spezialisten zusammengesetzte Teams zu Höchstleistungen?
Ziel des Forschungsprojekts ist es, die formellen und informellen Funktionsweisen von Hochleistungsteams in Musik und Wirtschaft zu beschreiben, zu verstehen, zu vergleichen und dann mögliche gewinnbringende Transferprozesse zwischen den beiden Bereichen vorzuschlagen. Der Fokus liegt dabei auf der Musik; Erkenntnisse aus der Wirtschaft liefern die Kontrastfolie. Neu am Ansatz des vorliegenden Projekts ist, dass er vom Team-internen Funktionieren bei Probenarbeit und Aufführungen der Ensembles ausgeht und dabei auch verschiedene Binnen-Hierarchien und Interaktionen innerhalb der Teams berücksichtigt. Die Teamanalyse rückt informelle Prozesse in den Fokus, ist jedoch gestützt auf die Untersuchung der formalen Organisationsstruktur, die eine konstitutive Grundlage der Teamprozesse bildet.
Bild: Arturo Toscanini gilt als Inbegriff des autoritären Dirigenten (Bild: Fotograf unbekannt)
Präsenz
In der Zeitschrift Präsenz 01/2016 findet sich ein Beitrag zum Projekt. Hier der Ausriss dazu.Broschüre
Projektaufbau und Ergebnisse des Projekts wurden mittlerweile in einer kleinen Broschüre zusammengefasst. Diese lässt sich hier (pdf) herunterladen und nach Wunsch ausdrucken. Bei Fragen und anderen Anliegen, darf man sich gerne bei Thomas Gartmann ...Wie man erfolgreich den Ton angibt
Im Nachgang zum Forschungs-Mittwoch vom 6. Januar 2016 erschien in der Berner Zeitung ein Artikel von Oliver Meier. Unter dem Titel «Wie man erfolgreich den Ton angibt» fasst er die Podiums-Diskussion aufs Beste zusammen. Der Artikel ist hier ...
Arbeitsbedingungen, Engagement und Motivation
Mittels eines Fragebogens wurden auch Werte zur Arbeitszufriedenheit, zu Erwartungen und Verantwortlichkeiten der Ensembles erhoben. Nicht nur, aber besonders erstere ist für Hochleistung innerhalb eines Teams von grosser Bedeutung. Um Aufschluss ...Rollendynamik
Durch Interviews und Beobachtung widmete sich das Projekt den Teamprozessen im Orchester, die wiederum auf die Wirtschaft zurückgespiegelt werden können. Neben dem gemeinsamen Flow und Achtsamkeit gehört insbesondere das Ausfüllen von sich ständig ...Gemeinsamer Flow und Achtsamkeit
Durch Interviews und Beobachtung widmete sich das Projekt den Teamprozessen im Orchester, die wiederum auf die Wirtschaft zurückgespiegelt werden können. Wichtige Indizien für Hochleistung sind u.a. ein gemeinsamer Flow und Achtsamkeit: Gemeinsamer ...Zusammenspiel
Wie funktioniert gute Zusammenarbeit von Spitzenkräften? Anhand von Beispielen aus Musik und Wirtschaft wird diese Frage im gegenwärtigen Forschungsprojekt untersucht. Deshalb hier einige Beispiele für gelungenenes und weniger gelungenes ...Radio-Beitrag im Hörpunkt
SRF 2 Kultur strahlte am Dienstag, 2. Dezember einen Hörpunkt zum Thema «Fortissimo. Das Orchester im Gegenwind» aus. Angesprochen wurde dabei auch die Stellung des Orchesters als Gesellschaftsmodell, dabei kamen zwei am Projekt Beteiligte zu Wort.
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